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长兴县对劳动工资统计工作提出新要求

日期:2019-12-09

为全力做好劳动工资2019年统计年报和2020年定期报表工作,12月3日,长兴县统计局专题召开全县劳动工资统计工作会议,长兴县局主要领导和分管领导、各乡镇(街道)分管统计领导和工作人员参加了会议。

会上,长兴县统计局局长孙宏惠首先对今年以来的服务业统计工作予以肯定,并总结为五个“新”。一是改革创新形成新亮点,将入库作为服务业统计工作的重点,以扩大规上总量带动全县服务业发展,并取得良好效果。二是信息咨询做出新贡献,为行业主管部门提供数据的同时,以高质量的统计分析为全县服务业发展提供参考,参谋决策作用愈加凸显。三是基层基础得到新加强,强化企业统计人员培训力度和频次,不断提高企业统计业务水平和加强业务能力,加大普法宣传,使依法统计深入人心。四是队伍保障得到新突破,乡镇服务业统计队伍趋于稳定,服务业统计人员得到更大的重视,有利于服务业统计工作的开展。五是一线服务取得新成效,深入基层面对面了解企业困难,实打实解决企业难题,以一流服务促长效发展。

在充分肯定以往工作成效的基础上,孙宏惠对全县劳动工资统计工作提出了四点新要求。一是思想认识再深化,要增强大局意识,充分认识到劳动工资统计改革这一新任务对全县经济发展和国民经济核算的重要意义。二是数据质量再提升,要视数据质量为生命,认真贯彻落实统计法和省市文件,始终以提高劳动工资统计数据真实性为目标,深化劳动工资统计监测。三是方式方法再到位要在常规监测之外,积极撰写与劳动工资有关的信息、分析和课题,为领导宏观决策提供可靠依据。四是基层基础再夯实,要常抓不懈提升企业统计业务水平,形成人员培训和执法检查常态化,进一步夯实统计基层基础。