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湖州市“三强化”提升“三大服务”能力

日期:2020-01-02


 

2019年时时彩平台推荐坚持紧贴中心、充分履职,有效发挥统计智库作用,着力“三个强化”提升“三大服务”能力,全面推动统计服务上水平上台阶。

1.强化统计统筹能力。一是建立部门月度例会制度。为进一步加强经济运行情况监测,切实加强部门责任意识,真实、准确、全面反映全市经济社会发展水平,湖州市局牵头建立统计联席会议月度例会制度,每月定期召集15个市级部门分析经济运行中出现的新情况、新问题,研究解决问题相关措施。二是完善监测预警体系。以全市经济形势分析会和“四重”例会为抓手,完善经济运行监测预警体系,强化地区生产总值(GDP)核算19项基础指标和市委市政府督查32项指标的监测预警,定期收集整理专业数据进行GDP测算。三是加强重点指标监测。在分析每季度全市经济运行情况的基础上,着力加大对规上工业增加值、其他营利性服务业、八项财政支出等重点指标的监测,会同发改、经信、财政等部门分析存在问题、找出原因,把优势说清楚、把困难讲明白。

2.强化统计分析能力。一是加大统计分析解读能力。继续抓好统计月(季)报、“4+3+N”产业监测、市领导牵头协调推进的12大重点产业监测等工作,按月发布《湖州统计月报》、《“4+3+N”监测月报》等主要经济数据。着力加强重要时点形势分析、关键指标预警预判,2019年全局共撰写统计信息、统计分析与专报材料164篇,市领导批示57篇次,比上年增长1倍,创历史最好成绩。二是创新优质统计服务产品。为全面展示全市深入实施“一四六十”工作体系成果,编撰《“数说湖州”2018》宣传手册,作为2019年市“两会”代表委员唯一参阅资料,受到市委马晓晖书记等市领导、两会代表关注和市级部门、有关区县的充分肯定。三是抓实专题调研分析。按照市委市政府有关部署,认真组织人员参加“三服务”和“中美贸易摩擦”等调研活动,深入基层、企业调研,根据统计工作实际,走访企业200余家,了解企业的经营发展情况和统计基层基础建设情况,共排摸问题35个,现场解决29个,交市“三服务”办公室6个。

3.强化监测评价能力。一是党政领导班子实绩考核评价圆满完成。配合市委组织部开展市对区县党政领导班子实绩考核评价工作,全面分析各区县存在的优势与短板,圆满完成市委市政府交办的各项任务。湖州2018年度省对市党政领导班子实绩考核指数为102.87,列全省第三,进步2位,创历史最好成绩。二是高质量发展考核评价有序推进。按照省“两办”《关于印发<浙江省高质量发展指标体系实施办法>的通知》精神,在广泛征求市领导和相关部门意见的基础上,形成《湖州市高质量发展指标体系实施办法》,并于6月3日以市“两办”名义发文。根据《湖州市高质量发展指标体系实施办法》实施首次市对区县高质量发展考核评价工作。与市发展改革委配合共同推动市政府召开高质量发展研究推进会,部署2019年高质量发展考核评价工作。三是做好绿色发展指数评价有关工作。按照市委市政府做好绿色发展考核评价的工作要求,重点做好指标的梳理、及时指导部门开展数据的采集上报,积极做好与上级部门的对接,第一时间做好报告的分析解读。